祝い金が貰えるランキング

看護師求人サイトの祝い金は、本当にもらうことができます。

ただ、全ての看護師求人サイトを利用したら貰えるわけではなく、転職祝い金を出している看護師求人サイトは限定されています。

運営会社によって金額や貰える期間、条件などが違いますので注意が必要です。転職を行うのであれば、お祝い金を貰った方が看護師にとっては得ですが、転職が成功するのと、祝い金の額で看護師求人サイトを選ぶのは少しリスクがあります。看護師求人サイトを利用する看護師にとっては求人を選定してくれたりアドバイスを貰うことができる担当コンサルタントの存在が転職成功へのパートナーといえます。

祝い金が貰えるランキング

最大総額35万円祝い金 ナースJJ

na-sujj
項目 内容・詳細
求人対応エリア 全国対応
利用できる方 看護師、准看護師
サービス名称 ナースJJ「転職支援金」
祝い金が貰える額 最大35万円
※キャンペーン期間の期限が決められています。
祝い金が貰える条件 ・ナースJJを利用して転職を行うこと。
・支給時に勤続していること。
・アンケートを提出すること。
・一度目の受給であること。
・キャンペーン期間中であること。
貰える時期 入職から3ヶ月後、6ヶ月後に分割支給されます。
支給額の詳細 年収600万円以上の転職・・・最大35万円
年収500万円以上の転職・・・最大20万円
年収400万円以上の転職・・・最大10万円
年収300万円以上の転職・・・最大5万円
年収300万円未満の転職・・・適用外

年収600万円以上の看護師転職で35万円もの祝い金を貰うことが可能になるので、非常に貰える率が高い看護師求人サイトになります。年収400万円以上でも10万円貰うので、貰うことだけを考えると一番有利なサイトといえます。常勤や非常勤など関係なしに貰えるところが良いです。キャンペーン期間中に是非無料会員t登録を!(※キャンペーン期間外でも、会員登録後確認することで貰える場合があります。)

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最大12万円!!人気も抜群!看護のお仕事

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項目 内容・詳細
求人対応エリア 全国対応
利用できる方 看護師、准看護師、助産師、保健師
サービス名 看護のお仕事「転職支援金」
祝い金が貰える額 最大12万円
※キャンペーン期間が存在します。
祝い金が貰える条件 ・看護のお仕事を通じて転職先を決定すること。
・入職から1ヶ月後に担当者へ申請すること。
・入職から1年以内に申請手続きをすること。
・入職後2ヶ月以内に退職しないこと。
貰える時期 入職月の翌月に一括で振込みされる
支給額の詳細 【12万円】管理職転職(看護部長、師長、施設管理者)
【5万円】常勤(夜勤あり)転職
【3万円】常勤(日勤のみ)転職
【1万円】非常勤(パート等)転職

非常勤でも祝い金が貰うことができます。また貰えるスパンも非常に早く貰うことができます。転職祝い金を貰うことを考えると、非常勤看護師に取って一番貰うことができる看護師サイトになります。

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看護師の求人・転職・募集なら【看護のお仕事】

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常勤は5万円! 看護プロ

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項目 内容・詳細
求人対応エリア 全国対応
※ただし関東エリアに強い
利用できる方 看護師、准看護師
サービス名称 看護プロ「お祝い金」
祝い金が貰える額 最大10万円
祝い金が貰える条件 ・看護プロを通じて転職を行うこと。
・アンケートに答えること。
・6ヶ月間退職しないこと。
貰える時期 入職後6ヶ月後
支給額の詳細 【10万円】常勤(夜勤あり)
【5万円】常勤(日勤のみ)
【0万円】非常勤(パート)

看護プロは全国対応ですが、関東エリアの看護師求人に強いので、関東エリアの方は是非利用しておきましょう。非常勤では祝い金が貰うことはできませんので注意です。日勤のみを希望する常勤の看護師の場合、他の看護師求人サイトより多く貰うことができるのがポイントです。

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看護プロ

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最大40万円!ジョブデポ看護師

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項目 内容・詳細
求人対応エリア 全国対応
利用できる方 看護師、准看護師
サービス名 ジョブデポ看護師の「お祝い金」
祝い金が貰える額 最大40万円
※最大なので全員が40万円貰えません。
祝い金が貰える条件 ・ジョブデポ看護師を利用して転職すること。
・転職後(入職後)にジョブデポ看護師のサイトから申請すること。
貰える時期 入職後90日後以降。
貰えるのは、入職から最短で120日前後。
支給額の詳細 転職条件、年収や役職で異なります。
登録後、担当者に確認をしてください。
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